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重庆庄闲游戏集团公司职工旅游疗休养治理步伐

日期：2013-11-15

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　　为了贯彻落实党的全心全意依靠职工办企业的事情目标，切实把职工旅游疗休养事情落到实处，抵达维护职工身心健康，勉励先进、主干、增进企业两个文明建设生长的目的，现将庄闲游戏集团公司职工旅游疗休养治理步伐制定如下。
　　一、疗休养的经费开支渠道
　　在各企业福利费中列支。
　　二、疗休养的享受工具
　　1、必须是与企业签定有效劳动条约的在岗会员职工；
　　2、集团公司劳动模范、先进事情者、生产经营和技术主干等。
　　三、疗休养时间及待遇
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　�。场椿际奔浼尤肓菩菅闹肮�，按出勤看待。
　　4、劳动模范、先进事情者、生产经营和技术主干凭据情况可作特殊安排。
　　四、职责和申报程序
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　�。病⒏鞯ノ还せ崞揪菁殴せ岜灸甓戎肮ぢ糜瘟菩菅虑榧苹�，卖力本单位职工旅游疗休养事情的组织实施，并提前一月向集团公司工会提出申请。
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　　五、几点说明
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　�。病⒀细癜垂妗⒐⒐木杭墼�，择优选择旅行社。
　�。场⒓尤肼糜瘟菩菅肮びι硖褰】怠⑽扪现赜跋焱獬鲈硕募膊�，外出期间要讲文明有礼貌、守纪律、不爆发损害企业形象和社会公德的行为。
　　4、每个团队指定旅游疗休养运动临时卖力人，在旅游运动中代表公司工会行使职权。
　�。怠⒃诹菩菅诩�，不按划定的时间、所在、路线，自行行动，所爆发的一切用度及结果自负。
　　六、其它
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上一条：关于评选表扬2013年度庄闲游戏集团劳动模范、先进集体（个人）的通知下一条：庄闲游戏集团公司职工“庆、谈、访”运动治理步伐

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