4月21日至24日 ，集团党委委员、工会主席廖维刚带队赴河南、山东片区各燃气公司 ，检查调研下层党建事情、
职工之家建设和企业文化建设 ，集团办公室主任马利、党办主任赖元平等加入调研运动。
廖维刚主席一行走访了河南太康公司、山东成武公司、山东金乡公司、山东汶上公司 ，检察了党员之家、职工之家阵地建设。特别检查了各公司“职工之家”创立情况 ，了解职工思想动态和企业生产经营情况。在听取各公司卖力人对相关事情的汇报后 ，廖维刚对各单位恒久以来高度重视党建、工会事情给予了充分肯定 ，认为事情亮点突出、效果显著；党建事情、职工之家建设、企业文化建设有质有量 ，维权事情有点有面 ，职工运动有声有色 ，帮扶事情做到平时与节日相结合。
廖维刚主席一行对各公司下一步党建事情、职工之家建设和企业文化建设事情提出了意见和要求。强调指出：党建事情要开展好党员生长事情 ，不绝充分党的新鲜血液 ，增强党组织建设事情；职工之家建设要围绕“温暖之家、效益之家、民主之家、宁静之家、文明之家”建设 ，探索具有庄闲游戏特色的建家模式；企业文化建设要弘扬庄闲游戏精神、实践企业价值观 ，
实现企业生长战略与员工愿景有机统一 ，经营者理念与员工看法和谐 ，员工内心世界与外部情况同步改善 ，建设和谐企业 ，推动公司“三个文明”建设协调生长。
廖维刚主席特别强调工会组织要以增强活力为基础 ，切实提高工会围绕中心、效劳阵势的战斗力 ，维护权益、效劳职工的凝聚力 ，推动革新、效劳社会的影响力；要坚持结合事情实际 ，在坚持各自具有的鲜明特色基础上 ，特别注重围绕单位中心事情 ，多出新思路 ，多出新拭魅招 ，积极寻求党建与工建的结合点 ，逐步形成党建、工建“发动、能动、互动”的事情花样 ，并不绝完善和建设职工运动场合 ，做到“工会事情有阵地、职工运动有场合” ，为活跃职工业余文化生活创立了条件 ，让职工时刻感受到“家”的温馨。
